Diriger dans des situations exceptionnelles

Description :

Plus qu'une "simple" gestion de crise - la formation en ligne pour les dirigeants

La situation actuelle montre à quel point les organisations sont souvent (encore) fragiles. Aujourd'hui plus que jamais, des cadres bien formés, réfléchis, agissant de manière bien structurée et communiquant clairement sont nécessaires à tous les niveaux.

Résumé :

Durée : 120 minutes

Nombre de participants : jusqu'à 12 participants plus 60-90 minutes de coaching individuel

Groupe cible : Tous les cadres ayant des responsabilités de gestion

Vos avantages : La formation vous permet de développer très rapidement une meilleure compréhension des modèles de comportement désormais vécus et expérimentés par les collaborateurs, vous donne des outils pour diriger dans des situations exceptionnelles décentralisées et vous aide à maîtriser des situations de travail exigeantes grâce à des appels de coaching. D'autre part, la formation vous aide à vous confronter à votre propre état émotionnel individuel.

Contenu :

Négociations d'achat - Principes de base

• Effets psychologiques des situations d'exception sur le comportement humain : ou "RATIO" vs "EMOTIO".
• Bureau à domicile : piège ou opportunité, technique, scénarios, "do's & don't".
• Comment diriger et soutenir dans des organisations décentralisées, par exemple le travail à domicile dans des situations absolument exceptionnelles ?
• La communication en temps de crise : une formulation sémantiquement agréable ; une révélation psychologique - ou les aspects psychologiques de la communication

Design :

Cette formation est axée sur 120 minutes de formation en salle de classe virtuelle. Elle est suivie d'appels de coaching. Ceux-ci sont estimés à 60-90 minutes par participant.

PreWorks :

Les participants apportent des questions personnelles sur les thèmes de la gestion, par exemple en cas de travail à domicile.